시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
사회서비스와 주택을 위한 재건축/목적의 도시 부동산
도시 직원을 위한 유연한 하이브리드 작업 일정을 채택하고, 도시 소유 또는 임대된 건물에서 도시 직원의 풋프린트를 줄이고 주택용 공간을 수용하지 않은 개인, 또는 일상적인 업무 센터 또는 기타 중요한 소셜 서비스를 위한 공간으로 변경하십시오. WIN WIN이에요.
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7 주석
좋은 생각이에요. 많은 CITY 소유의 빌드가 하우징으로 변환될 수 있습니다. 그 안에는 기업 정원, 음식 공차, 그리고 1차적인 보살핌이 있습니다.
도시 사무실 공간을 사용하는 방법에 있어서 보다 혁신적인 것은 또한 도시 인력의 구성원 간의 협업과 혁신을 증가시킬 수 있습니다. 지속 가능성과 주택 전문가들이 나란히 일하고 있는지, 아니면 DOE 직원들이 우리 학생들을 위한 사회 서비스를 운영하는 사람들과 더 많은 관계를 맺었는지를 상상해보세요. 이 모든 것들이 절실히 필요한 시기에, 돈을 절약하고, 창의력을 발휘하고, 직원들의 사기를 북돋울 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.
시 직원들은 우리가 집에서 성공적으로 일할 수 있는 전염병이 한창이던 시기에 이미 나타났다. 아담 시장은 민주당 경선에서 우리의 연합 투표 ( 🗳 ) 를 찾고 있을 때 이 개념을 지지했다.
우리가 집에서 일하면 🏡 우리는 우리의 지역 경제를 지원한다. 우리는 모든 도시 기관에서 민간에 이르기까지 인재를 잃고 있기 때문에 피벗해야 한다. 우리는 뉴욕시의 노숙자 위기에 대처하기 위해 사무실 공간을 줄이고 건물들을 다시 만들 수 있습니다. 저희는 현장 사무실을 통합하여 특정 사무실 업무를 위해 필요한 곳에만 있는 사무실에서 사용하는 사무실을 만들 수 있습니다. 우리는 그가 연합 회원들과 가족들에게 그가 대안적인 작업 일정을 지원하겠다고 약속한 것을 기억하기 위해 충분한 외부의 경계를 필요로 하고 있다 📅지역에서 만들어진 약속들은 지켜지지 않았다 !! 우리는 뉴욕시를 선택하는 사람들에게 공공부문을 경쟁적이고 유연하게 할 수 있는 시장이 필요합니다.
이것은 놀라운 콤비 아이디어입니다! 도시 근로자들은 좀 더 유연하고, 21세기의 정책을 필요로 합니다. 텔레워킹, 그리고 많은 도시 소유의 오피스 빌딩들이 잘 위치하고 있으며, 창의적인 방법으로 (더 많은 에너지를 효율적으로 사용하도록 업그레이드되는 동안) 재조합될 수 있습니다. 그리고 만일 건물이 주택/보육시설/지역 공간에 사용되는 경우, 이는 또한 현재 & 이전 시장이 도시 근로자를 위한 텔레워킹 정책을 비용으로 들이지 않고 지나치게 집착하는 것으로 보이는 지역 사업체에 대해 "피트의 교통" 를 작성합니다. 사랑해.
직원들과 자녀들을 위한 하이브리드나 원격교육은 훌륭한 아이디어입니다. 보육시설을 운영할 수 있는 기회를 얻을 수 있는 기회를 얻고자 하는 뉴욕 시민들에게도 좋은 일이 될 것입니다.
나는이 도시가 어떻게 혁명을 일으켰는지 좋아했고, 그것에 대해 읽는 것이 흥미로 웠습니다. 여기에있는 내용은 부동산 비트 코인 파나마와 관련이 없으며 그것에 대해 더 알고 싶었습니다. 여기에 오는 것이 유익했지만.
유용한 기사를 공유해 주셔서 대단히 감사합니다. 확실히 저장하고 귀하의 사이트를 다시 방문 할 것입니다 (percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun)
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