시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
고용 유연성 & 효율성을 향상시키기 위해 NYC를 이끌어 주십시오.
시장은 기술을 활용하여 인력 관리를 현대화하는 데 있어 NYC의 정당한 곳으로 간주하는 이니셔티브를 구축해야 한다. 이 이니셔티브는 광범위한 정책 & 을 (를) 생산하여 보다 건강하고 생산적인 노동력을 제공하고 운영의 비상 지속성을 향상시키고 교통 정체 & 의 기후 영향을 줄이고 에너지 효율성을 개선하는 동시에 재정 문제를 해결하기 위한 확장 옵션을 제공합니다.
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나는 이 제안에 동의한다. 전염병이 최고조에 있는 동안 "필수" 명의 직원으로서 저와 일부 직원이 하이브리드 사무실/가정 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있음을 알게 되었습니다. 또 은퇴를 고려하는 사람들도 시간제 근로자로 전환하는 것을 고려하고 있다고 생각한다. 이는 저렴한 비용 (급여 및 프린지, 신규 채용) 에서 가치 있는 경험을 유지함으로써 도시의 이점을 얻을 수 있습니다. 그들에게 어떤 것의 일부라는 의미를 부여함으로써 직원들에게 혜택을 주는 것은 전반적인 건강을 증진시키는 것으로 알려져 있다.
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