시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
시장은 기술을 활용하여 인력 관리를 현대화하는 데 있어 NYC의 정당한 곳으로 간주하는 이니셔티브를 구축해야 한다. 이 이니셔티브는 광범위한 정책 & 을 (를) 생산하여 보다 건강하고 생산적인 노동력을 제공하고 운영의 비상 지속성을 향상시키고 교통 정체 & 의 기후 영향을 줄이고 에너지 효율성을 개선하는 동시에 재정 문제를 해결하기 위한 확장 옵션을 제공합니다.
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현 행정부는 결과와 효율성을 우선시하고 싶다고 거듭 강조하고 있습니다. 그렇다면 하이브리드 모델을 수용하기 위해 시 직원의 근무 방식을 재평가하지 않는 이유는 무엇입니까? 최근 NY Times 기사에 따르면 8 %만이 현장에서 풀타임으로 일합니다. NYC는 전 세계적으로 가장 뛰어난 공공 부문 인력을 고용했으며, 우리는 현상 유지 이후의 현재 작업 모델을 뒷받침하는 대신 현대적인 솔루션을 혁신해야 합니다.
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