시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
저는 가정에서 일주일에 3 일까지 작업하는 것이 Covid, Anxiety of 출장, 우울증, 그리고 정규 사무실 건물로부터의 휴식과 같은 현재 상황에 대해 정신적으로나 정서적으로 매우 유익할 것이라고 생각합니다. 사무실을 여행하는 일이 많은 스트레스를 받지 않는 정신적 스트레스를 많이 받는다.
부적절한 내용 보고
이 내용이 적절하지 않습니까?
주석 세부사항
여러분은 하나의 댓글을 보고 있다.
나머지 주석은 여기에서 확인할 수 있습니다.
저는 역할이 허용되는 도시 직원들을 위한 융통성 있는 텔레워크 옵션이 필요하다는 점에 강력히 동의합니다. COVID를 제쳐두고, 통근 시간을 되돌려 주는 것은 도시에 아무것도 하지 않는 엄청난 품질의 업그레이드입니다. 그것은 또한 만성 질병, 가족/애완동물 관리의 필요, 그리고 일반적인 생활을 하는 사람들에게 더 큰 융통성을 제공할 수 있을 것입니다. 사람들이 그 시간 동안 집에서 쉽게 일할 수 있었던 것을 해결하기 위해 집주인이 무언가를 고치기 위해 하루를 시간을 필요로 하는 일이 몇 번이나 필요한가요?
이러한 혜택과는 별도로, 많은 시청 사무실들이 작고, 붐비고, 낡고, 정기적인 회의를 개최할 수 있는 공간이 실제로 없다는 것도 깨달아야 합니다. 많은 사무직 직원들은 여전히 이 문제 때문에 줌에 회의를 가지고 있는데, 이것은 우리가 매일 온라인에서 일어나는 일들을 '협업' 하기 위해 우리가 매일 책상에 있으라고 요구받는다는 사실을 더욱 혼란스럽게 합니다.
주석 로드 중 ...