시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
나는 우리가 시간을 끄는 방식을 ASAP를 검토해야 한다고 제안한다. 나는 시간제가 모든 직원들에게 이익이 되는 것은 아니라고 생각한다. 시 직원들에게 좋은 직장 환경을 제공하는 데에는 몇 시간이 아니라 DAYS를 허용하는 것이 가장 효과적일 것이라고 생각합니다. 정신건강의날 또는 2명도 도움이 될 것입니다.
부적절한 내용 보고
이 내용이 적절하지 않습니까?
13 주석
동의합니다.
I 2번째 정신건강 일 수 (매년 4 이상) 입니다. 질문 또는 문서가 필요하지 않습니다.
아드리안 앨런과의 대화
시간과 일 (8 hours=1 일) 이 단지 측정 단위이기 때문에 칸트는 완전히 동의하지만 가장 중요한 것은 우리의 누적된 시간을 정신 건강 등을 위해 개정해야 하는 방법입니다. 아마도 하이브리드나 원격 근무를 하는 직원들에게 떠다니는 정신 건강 병일 일수도 있습니다.
한 달에 병가를 내는 데 얼마나 많은 시간이 걸리는지 모르겠지만, 만일 당신이 아프다면, 그 8시간을 하루 쉬도록 하는 것이 행운이라고 확신합니다. 그것이 바로 하루가 HOURS 보다 낫다는 것입니다. 여러분은 그곳에 앉아서 여러분이 기분이 좋아질 때까지 얼마나 많은 시간을 여러분을 엄호해야 하는지 계산하지 않아도 됩니다. 10 시간이 남아 있고 2 일 동안 아프다고 생각하는 경우 2일에 작업을 수행하는 것보다 10시간이 지난 이전 2 개월 동안 작업을 수행하지 않을 수 없습니다. 즉, 5 시간을 전체 작업일로 설정하는 방법을 알 수 있으면 "측정 단위" 이 중요하지 않을 수 있습니다.
저는 여전히 우리의 급여에 대해 혼란스럽습니다. 그들이 가지고 있는 이 공식은 무엇인가요?
말리크와의 대화
1 작업 주는 하루를 고려해야 합니다. 따라서 20 일 (1 mnth) 은 누적된 4 일이어야 합니다. 나는 이것이 공정하다고 믿는다.
동의하지만, 우리는 병가를 내는 데 한 달에 몇 시간을 받게 되는데, 그것은 항상 하루 쉬는 것이 아니다.
놀라운, 이것은 당신이 더 많은 것을 배우고 싶기 때문에 훌륭합니다. 이것은 내 페이지입니다. 측정물
왜이 주제에 대해 그렇게 많이 쓰여졌습니까? 여기에서 더 많은 것을 볼 수 있습니다. https://audio-estudio.com/
놀라운, 이것은 당신이 더 많은 것을 배우고 싶을 때 좋습니다, 나는 이것을 내 페이지입니다에 초대합니다. https://travel-utilities.com/
놀라운, 이것은 당신이 더 많은 것을 배우고 싶기 때문에 훌륭합니다. 이것은 내 페이지입니다. https://birthdayfeelings.com/birthday-wishes-for-sister-in-hindi/
왜 이 주제에 대해서만 그렇게 많이 쓰여졌습니까? 여기에서 더 많은 것을 볼 수 있습니다. 형제의 생일 소원
유용한 기사를 공유해 주셔서 대단히 감사합니다. 확실히 저장하고 귀하의 사이트를 다시 방문 할 것입니다 (percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun)
의견을 추가하기
계정으로 로그인 또는 등록 하여 의견을 추가하십시오.
주석 로드 중 ...