시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
나는 우리가 시간을 끄는 방식을 ASAP를 검토해야 한다고 제안한다. 나는 시간제가 모든 직원들에게 이익이 되는 것은 아니라고 생각한다. 시 직원들에게 좋은 직장 환경을 제공하는 데에는 몇 시간이 아니라 DAYS를 허용하는 것이 가장 효과적일 것이라고 생각합니다. 정신건강의날 또는 2명도 도움이 될 것입니다.
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말리크와의 대화
1 작업 주는 하루를 고려해야 합니다. 따라서 20 일 (1 mnth) 은 누적된 4 일이어야 합니다. 나는 이것이 공정하다고 믿는다.
동의하지만, 우리는 병가를 내는 데 한 달에 몇 시간을 받게 되는데, 그것은 항상 하루 쉬는 것이 아니다.
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