시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
나는 우리가 시간을 끄는 방식을 ASAP를 검토해야 한다고 제안한다. 나는 시간제가 모든 직원들에게 이익이 되는 것은 아니라고 생각한다. 시 직원들에게 좋은 직장 환경을 제공하는 데에는 몇 시간이 아니라 DAYS를 허용하는 것이 가장 효과적일 것이라고 생각합니다. 정신건강의날 또는 2명도 도움이 될 것입니다.
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한 달에 병가를 내는 데 얼마나 많은 시간이 걸리는지 모르겠지만, 만일 당신이 아프다면, 그 8시간을 하루 쉬도록 하는 것이 행운이라고 확신합니다. 그것이 바로 하루가 HOURS 보다 낫다는 것입니다. 여러분은 그곳에 앉아서 여러분이 기분이 좋아질 때까지 얼마나 많은 시간을 여러분을 엄호해야 하는지 계산하지 않아도 됩니다. 10 시간이 남아 있고 2 일 동안 아프다고 생각하는 경우 2일에 작업을 수행하는 것보다 10시간이 지난 이전 2 개월 동안 작업을 수행하지 않을 수 없습니다. 즉, 5 시간을 전체 작업일로 설정하는 방법을 알 수 있으면 "측정 단위" 이 중요하지 않을 수 있습니다.
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