시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
텔레작동은 NYC 비용을 절감할 수 있습니다.
텔레워크가 작동하는 위치에 대해서는 텔레워크를 선택하라. 재택근무를 하면 사무공간, 사무용품, 사무용품, 보험, 유틸리티 등의 도시 예산을 줄일 수 있다. NYC는 많은 빚을 지고 있는 반면 텔레워킹은 뉴욕시가 돈을 절약하기 위한 방편으로 진지하게 고려되어야 한다. 대량 수송은 끔찍하고, 다른 사람이 뉴욕 교외의 펜실베이니아나 코네티컷으로 운전하는 데 걸리는 시간보다 더 많은 시간을 대중교통에서 받는 일이 있어서는 안 된다는 것입니다.
끝장목록의 목록
및 147 명 이상의 사용자
(자세히 보기)
(자세히 보기)
부적절한 내용 보고
이 내용이 적절하지 않습니까?
19 주석
스티븐과의 대화
시 직원들은 우리가 집에서 성공적으로 일할 수 있는 전염병이 한창이던 시기에 이미 나타났다. 아담 시장은 민주당 경선에서 우리의 연합 투표 ( 🗳 ) 를 찾고 있을 때 이 개념을 지지했다.
우리가 집에서 일하면 🏡 우리는 우리의 지역 경제를 지원한다. 우리는 모든 도시 기관에서 민간에 이르기까지 인재를 잃고 있기 때문에 피벗해야 한다. 우리는 뉴욕시의 노숙자 위기에 대처하기 위해 사무실 공간을 줄이고 건물들을 다시 만들 수 있습니다. 저희는 현장 사무실을 통합하여 특정 사무실 업무를 위해 필요한 곳에만 있는 사무실에서 사용하는 사무실을 만들 수 있습니다. 우리는 그가 연합 회원들과 가족들에게 그가 대안적인 작업 일정을 지원하겠다고 약속한 것을 기억하기 위해 충분한 외부의 경계를 필요로 하고 있다 📅지역에서 만들어진 약속들은 지켜지지 않았다 !! 우리는 뉴욕시를 선택하는 사람들에게 공공부문을 경쟁적이고 유연하게 할 수 있는 시장이 필요합니다.
예, Steven, 당신은 기본적으로 하이브리드를 지원해야 하는 모든 주요 이유를 강조했습니다. 뉴욕 시 급여는 민간 부문 보상이나 단기 재정적 혜택을 "절대로" 따라가지 못하지만, 일과 삶의 균형을 통해 민간 부문과 경쟁할 기회가 있습니다. 일부 사람들에게 시 직원이 되는 것은 안전한 은퇴, 목적, 더 크고 좋은 무형의 혜택을 선택하는 것이었습니다. 높은 재정적 보상이 주요 초점은 아니었지만 일과 삶의 균형을 크게 개선할 수 있는 방법이 있다면 그렇게 해야 합니다.
시 지도자들이 이를 달성하고 Gen x, y, z & 밀레니엄을 끌어들일 수 있는 최상의 방법은 일/삶의 균형을 개선하는 것입니다. 도시에 사는 것이 직원들에게 너무 비싸다는 것은 말할 것도 없고, 웨스트체스터, 오시닝, 롱 섬, 록랜드 같은 외부 카운티들이 저렴한 선택이 되고 있습니다. 출퇴근 시간이 길어지고 일과 삶의 균형이 떨어지는 것을 의미합니다. 더 이상 선거 공약이 필요하지 않습니다.
토미 프리스와의 대화
나는 월급 인상보다는 텔레워크 하이브리드 옵션을 받는 편이 훨씬 낫다. 일/삶의 균형은 돈보다 더 가치가 있다.
모든 사람이 노조를 호출하고 텔레워크 옵션이 협상 테이블의 #1 우선이 되어야 함을 알리기를 바랍니다.
전적으로 타미 프리스입니다. 이는 양쪽 끝에서부터 책임과 지지를 보장하기 위해 시와 노조 모두의 주도적인 역할을 해야 합니다.
1월 12, 2022, NYC Telework 확장 법안이라고 하는 Albany 소개 법안 (A.457) 의 NY State 어셈블리. 이것은 올바른 방향의 한 걸음이다. 애덤스 시장과 시의회는 이 텔레워킹 아이디어를 지지하고 지지해야 합니다. 물어보시고 받으실 수 있으므로, 시와 주 수준에서 우리의 노조와 선출된 대표들에 대한 압박을 계속하도록 하죠.
RITA BRADLEY와의 대화
적절한 장비를 갖추고 실제로 몇 가지 일을 하는 한 재택 근무는 괜찮습니다. 경험에 비추어 볼 때 우리 3 중 6 명의 민간인이 실제로 일부 일을 했으며 다른 사람들은 전혀 아무것도 하지 않고 급여를 받았습니다. 이것은 불공평하고 도시의 돈 낭비입니다. 나는 사과를 받았고 매일 초과 근무를 하는 200 제복을 입은 장교들에게 급여를 지급하려고 하는 것은 끔찍했습니다. 사무실에서 일하고 싶지만 그게 제 상황입니다. 대부분의 도시 일자리에 대한 원격 근무에는 구조가 없습니다. 더군다나 당신이 사무실에서 필요하지 않다면 당신은 전혀 필요하지 않습니다. 우리는 곧 우리의 직업을 포기할 것입니다. 나는 재택근무보다 임금 인상을 원한다. Btw 나는 내 집을 사랑하지만 하루 종일은 아닙니다.