시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
NYC에서 지분 & 인종 정의의 새 마일스톤 작성
NYC 에서 형평과 인종 정의를 촉진하기 위해 전략적인 예지력과 동맹을 고려하는 것은 새로운 사업에서 새로운 프라메웍스를 통해 정책 설계로 분석되어야 한다. 공공-민간 파트너십과 커뮤니티 이해 관계자들의 참여는 새로운 네트워크를 창출하고 이정표적인 모니터링 프로그램을 통해 미래의 목표와 가치를 육성하여 시작부터 결론까지의 진전을 관찰하는 전략을 최우선으로 해야 한다. 원하는 목표를 충족하기 위해 인센티브를 제공할 수 있습니다.
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3 주석
형평성, 시민권, 인종 정의 및 평등 한 기회를 긍정적으로 발전시킵니다 ... 성공 지표와 진행 상황을 향한 주요 이정표를 식별합니다.
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"따라서 연방 정부는 유색인종과 역사적으로 소외되고 소외되며 지속적인 빈곤과 불평등으로 인해 부정적인 영향을 받은 사람들을 포함하여 모두를 위한 형평성을 증진하기 위한 포괄적인 접근 방식을 추구해야 한다는 것이 우리 행정부의 정책입니다. 형평성, 시민권, 인종 정의 및 평등한 기회를 긍정적으로 발전시키는 것은 우리 정부 전체의 책임입니다." https://www.dunkinrunsonyou.run/
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