시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
NYC 직원들은 이 전염병이 발생하는 동안 집에서 생산적일 수 있다는 것을 보여주었습니다.
기본적으로 백일하에 있는 직원들은 대중과의 교류가 없는 상태에서 집에서 일을 계속할 수 있도록 해야 합니다.
안전은 낮고, 도덕적으로 낮고, 경제적인 기여도 또한 우리 자신의 이웃에서 이루어질 수 있습니다.
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nargis naz와의 대화
텔레워크는 훨씬 더 편리하고 시간을 절약할 수 있습니다. 출퇴근이 에너지와 시간을 파괴하기 때문에 텔레워크는 보다 생산적인 결과를 얻게 될 것이다.
동감이에요! 100%를 원격으로 작업하고 하이브리드 모델 아래에서 작업한 사람으로서 나는 이 100%를 지원합니다. 원격으로 최소 1 - 2 일 동안 작업을 수행할 수 있어야 합니다. 우리는 일과 삶의 균형이 더 좋을 때 더 효율적이다. 그 전염병은 우리에게 얼마나 많은 시간이 일하기 위해 얼마나 많은 시간을 낭비하는지를 보여주었다. 우리는 직장에서 시간을 보내며 가족들과 사랑하는 사람들과 많은 시간을 보내지 않는다. 건강과 행복, 일의 능률을 위해 더 좋은 균형을 잡자.
네. 우리의 몸은 다면적인 것이다. 우리는 재충전할 필요가 있다. 모든 사람은 심지어 사장까지도 한다. 그것은 사람들을 더 우호적으로 만드는 데 도움이 될 수 있고, 다른 사람들에게 더 많은 배려를 할 수 있게 할 수 있다. 그것은 포기하고 떠나지 않을 것이다. 우리가 얼마나 효과적일 수 있는지를 알게 되었다. 아름다워 보이지 않았다. 혼자 여행하는 것과 관련된 스트레스 요인들을 제거함으로써 더 나은 사람, 남편, 아내 등이 될 수 있습니다. 누군가에게 축복이 되기 위해서 우리는 우리 자신에게 주식을 투자해야 한다. 그것은 더 나은 삶의 방식이 될 수 있고, 그것을 더 오래 사는 것은 진정한 가능성이다. 그것을 주지 않는 이유는 아무도 해치지 않는다.
1월 12, 2022, NYC Telework 확장 법안이라고 하는 Albany 소개 법안 (A.457) 의 NY State 어셈블리. 이것은 올바른 방향의 한 걸음이다. 애덤스 시장과 시의회는 이 텔레워킹 아이디어를 지지하고 지지해야 합니다. 물어보세요. 우리가 선출된 대표들에게 압력을 가하도록 합시다.
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