시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
시 직원 인력의 이점을 활용하고 다른 부서의 업무를 보조하는 상호 기능성 업무, 이중 고용에 국한되지 않는 중요한 문제를 해결하십시오.
도시 직원들은 현재의 문제에 영향을 미칠 수 있으며 직원을 더 많이 고용하는 것보다 적은 자금이 필요할 수도 있습니다. 시 직원들은 각자의 기관에서 근무 시간이 아니면 서비스를 제공할 수 있습니다. 변화와 영향에 영향을 미칠 수 있는 힘이 있습니다. 예를 들어, 우리는 HOPE, CERT및 DOHMH canvass 그룹을 보유하고 있으며, 현재 직원을 사용하여 공공 안전, 품질 보증, 지역사회 정책을 위해 이와 같은 프로그램/작업 기회를 제정해야 합니다. 이는 많은 커뮤니티 문제에서도 작동할 수 있습니다.
끝장목록의 목록
부적절한 내용 보고
이 내용이 적절하지 않습니까?
주석 세부사항
여러분은 하나의 댓글을 보고 있다.
나머지 주석은 여기에서 확인할 수 있습니다.
다른 모든 유익한 사이트에 감사드립니다. 다른 곳은 그런 이상적인 수단으로 쓰여진 그런 종류의 정보를 얻을 수 있습니까? 나는 지금 막 운영하고있는 벤처 기업을 가지고 있으며, 나는 그러한 정보를 찾고있었습니다. https://iota-news.com/guides/trezor1/is-trezor-wallet-free.html
주석 로드 중 ...