시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
명칭에 관계없이 모든 비필수 도시 직원들을 위한 주택 정책을 시행하는 것은, 통근 때문에 불안한 사람들의 수준을 줄이기 위해 시행되어야 한다. 우리는 우리가 집에서 효율적이고 효율적으로 일을 할 수 있다는 것을 증명했습니다. 이 정책은 직원들의 사기를 진작시키고, 스트레스/불안을 줄이고, 환경을 더욱 깨끗하게 하고, 생산성을 향상시키며, 더 많은 일자리를 만족시킬 것이다.
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현 행정부는 결과와 효율성을 우선시하고 싶다고 거듭 강조하고 있습니다. 그렇다면 하이브리드 모델을 수용하기 위해 시 직원의 근무 방식을 재평가하지 않는 이유는 무엇입니까? 최근 NY Times 기사에 따르면 8 %만이 현장에서 풀타임으로 일합니다. NYC는 전 세계적으로 가장 뛰어난 공공 부문 인력을 고용했으며, 우리는 현상 유지 이후의 현재 작업 모델을 뒷받침하는 대신 현대적인 솔루션을 혁신해야 합니다.
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