시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
이제 티어 6 을 (를) 수정하십시오.
NYC 직원의 대부분은 현재 티어 6에 있습니다. 그들은 충분하지 않은 수입으로부터 자신들의 은퇴/연금을 위해 주머니에서 돈을 내고 있다. 티어 6 티어 4 를 작성하거나 사용자가 4티어로 구매하도록 하십시오. 10년이 아니라 5 년에 6 티어를 부여합니다. 이 계획에 투입되는 모든 달러의 경우 NYC는 최소한 절반 이상, 심지어는 4분의 1이상을 매치할 수 있어야 한다. 우리는 이 도시가 달리는 것을 확실히 하기 위해 우리의 헌신적인 삶의 끝에 어떤 종류의 빛이 있다는 것을 알아야 합니다.
끝장목록의 목록
15명 이상의 사람들
(자세히 보기)
(자세히 보기)
부적절한 내용 보고
이 내용이 적절하지 않습니까?
주석 세부사항
여러분은 하나의 댓글을 보고 있다.
나머지 주석은 여기에서 확인할 수 있습니다.
예, 당신의 읽기가 좀 잘못되었습니다. Kim 2001 또는 04 경에 시스템에 들어온 사람들은 조기 퇴직 계획에 들어갔습니다 5 / 57 . 따라서 그들이 30 세에 들어오면 27 세를 일하고 아무런 불이익 없이 은퇴할 수 있습니다. 91 에 들어와 이 옵션이 없는 저와 달리 저는 62 세까지 머물러야 합니다 내 계층 4 요금제 5 / 62 에 따라 이전 이건 공정하지 않아 내일 떠나도 되지만 엄중한 벌칙을 감수할게
주석 로드 중 ...