시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
가족 동반하기에 대한 제한을 제거합니다.
빼는
도시 작업자에게는 가족 동반을 위해 1년을 사용할 3 일의 시간이 있습니다.
우리는 이러한 상황을 통제할 수 없습니다. 우리는 가족 구성원이 아프거나 의사를 만나는 것을 선택하지 않습니다. 그리고 우리는 그것에 대해 처벌을 받지 말아야 합니다.
만성적으로 편찮은 가족 구성원, 임신한 가족 구성원, 자녀 또는 어떤 것이든 간에 3 일 이상 필요합니다. 초음파, 화학, 소아과 의사를 생각해 보세요.
가족과 동행하기 위해서는 그 한도를 없애라.
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7 주석
에릭 애슈턴과의 대화
좋은 생각이야! 어린 아이가 일년에 3 일 동안만 아프게 할 수 있는 행운이 있는 사람은 누구입니까?
동의해!
Beaver는 나도 그런 관심이 있다고 말합니다. 여기에서 내 프로필을 읽을 수 있습니다. Orlando Wildlife Removal
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직원은 심각한 건강 상태가 있는 가족을 돌보기 위해 매년 총 12 주(480 시간)의 병가를 받을 자격이 있으며, 여기에는 일반적인 가족 돌봄 또는 사별 목적을 위한 병가 13 일(104 시간)이 포함됩니다. 피플넷 플릿 매니저 로그인
직원이 이전에 휴가 연도에 일반 가족 돌봄 또는 사별 목적으로 병가 13 일의 일부를 사용한 경우 해당 금액을 12주 자격에서 빼야 합니다.
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