시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
NYC 교사가 커리큘럼을 선택할 수 있도록 허용
저는 거의 20 년의 경험을 가진 NYC 공립학교 교사입니다. 교사들은 학생들에게 필요하고 필요한 것을 알고 있습니다. 그 결과, 우리는 첫 번째로 교육과정을 선택하고, 분리된 학교 관리자가 아니라는 것을 알아야 합니다. 그들은 교육적으로 적합하지 않은 교육과정을 계속 선택하고 있습니다. 뉴욕C의 아이들을 실제로 알고 있는 사람들이 대부분의 커리큘럼을 선택할 수 있는 힘을 가지도록 허락해 주십시오. 제 아이디어를 생각해 주셔서 감사합니다.
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2 주석
동감이에요! 저는 사회 복지 분야에서 일하고 있는데, 이 정책은 일선 근로자들에게 제공되는 정책들과 같습니다. 상위에 있는 VIP들은 사회서비스에 의존하는 인구의 현실과는 거리가 멀다. 실제로 정책은 일부 사람들이 그들의 상황에 머무를 수 있게 해주었다. 나는 그것을 가난한 상자에 있는 사람들이라고 부른다. 나는 교사가 되고 싶었지만 커리큘럼에 입력이 없다는 것을 알고 나서 옷을 벗었다. 저는 사회 복지 서비스로 옮겼지만 곧 아무런 차이가 없다는 것을 알게 되었습니다. 맨 위에 있는 사람들은 현상을 유지하고 유지한다.
교육과정을 누가 선택하든, 학부모와 납세자들이 학교에서 실제로 배우고 있는 것이 무엇인지 알 수 있도록 투명성이 있기를 바랍니다. 교사들이 자신들의 아젠다를 제시하는 것을 거부하는 교사들에게 책임을 물어야 한다.
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