시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
연간 휴가는 발생하지 않아야 합니다.
연간 휴가는 우리가 할 수 있는 일을 하기 위한 우리의 보상의 일부이며, 우리는 단지 일 년의 시작에 있는 많은 날들을 받아서 우리가 원하는 때에 그 날들을 사용해야 하고, 그들을 따르기를 기다릴 필요가 없다. 그것은 불필요하게 복잡한 부계적인 방법이다.
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4 주석
동감이에요! NO 이유로 매우 복잡합니다.
1/2 일 및 휴일을 사용해도 괜찮은 경우 일은 괜찮습니다. 연간 휴가를 사용하여 2 시간을 초과하지 않고 종료 시간만 사용할 수 있습니다. 등
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여기에는 일반적으로 후불로 청구되는 유틸리티 및 금융 비용, 수령했지만 아직 청구되지 않은 상품 및 미지급 급여가 포함됩니다. 던킨대학교
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