시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
뉴욕 시민들 - 무제한 아프고 휴가를 포기하다
내 생각에는 의사를 증명하는 민간인들이 경찰관들처럼 병에 걸렸을 것이라고 생각한다. 우리가 아프거나 돈을 지불하지 않았기 때문에 시간을 내야 하는 것은 불공평하다. 또한 대부분의 회사들은 여러분이 휴가를 내기 위해 휴가를 보내야 하는데, 왜 우리가 도시 직원들이 휴가를 갈 수 있도록 우리가 휴가를 보내는 것일까요? 우리는 뉴욕경찰의 민간인들이 가장 슬픈 계약을 맺고 있고, 이로 인해 우리가 일하는 도시에서 살 수 있는 여유를 가질 수 있게 되었습니다.
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3 주석
지난 몇 년 동안 무제한 PTO에 대한 아이디어가 현실이 되었습니다. Hubspot, GrubHub 및 Netflix와 같은 회사는 직원들에게이 특전을 처음으로 제공 한 2015 년에 뉴스를 만들었습니다. 칸타임 메디케어
처음에는 좋은 소식이었습니다. 직원을 돌보는 고용주는 직원에게 선택권과 더 나은 일과 삶의 균형을 제공합니다.
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