시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
건강&병원 일선
전신성 인종주의, 편견, 차별의 해체를 위한 큰 움직임이 있습니다. 종이에 대한 정책은 훌륭합니다. 문제는 이러한 정책을 구현하기 위한 프론트라인이나 실제 지원에서 피드백을 받지 못하고 있다. 여러 개의 프로그램에 돈을 버리는 대신에, 하나를 고수하고 그들의 충실도를 이용하는 것이다. 모든 사람들은 그 일을 하고 있는 사람들이 마르고 소모적인 인식을 위해 손을 잡고 있다. 문제를 해결해 주십시오.
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2 주석
병동 직원이 환자 경험 피드백을 사용하지 못하게하거나 경우에 따라 못하게하는 두 가지 주요 문제는 시간 부족과 교육 부족이었습니다. 오진, 진단 실패 및 진단 지연은 가장 일반적인 유형의 의료 오류 중 일부입니다. 예를 들어, 의사는 진단 검사를 지시하지 않거나 진단 검사 결과를 올바르게 해석하지 못할 수 있습니다. 넥서스 아이슬란드 로그인
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마이포르티바
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