시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
시티직원 (자발적) 오프 듀티 인턴십 프로그램
시 직원이 은퇴 후 2 번째 경력을 확인하고 성공적으로 전환하는 데 도움이 되는 프로그램을 구현합니다. 주요 NYC 회사/기관/교육 시설과 파트너 관계를 맺고 직원 및 도시 직업 상담가가 미리 선택한 분야에서 직원 1인당 연간 최대 2 고유한 인턴십(무급)을 허용합니다. qtrly를 생성합니다. 네트워킹 이벤트. 이것은 성인이 계속해서 새로운 기회를 식별하고 새로운 관심사를 탐색하는 데 도움이 될 것입니다. NYC 문화/생활에 기여합니다.
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7 주석
시 직원이 은퇴 후 2 번째 경력을 확인하고 성공적으로 전환하는 데 도움이 되는 프로그램을 구현합니다. 沒處方籤買威而鋼
모든 인턴과 자원 봉사자는 신청서를 제출해야합니다. 다양한 시 부서는 필요에 따라 인턴십 및 자원 봉사 기회 신청서를 평가합니다. 신청서 제출은 배치를 보장하지 않습니다.
도시 근로자는 특정 프로그램의 구현을 통해 1 v 1 lol을 찾고 퇴직 후 부업으로 전환하는 데 도움을 받아야 합니다.
우리는 O2, O2 Academy 경기장 및 잉글랜드 럭비와 같은 기존 후원에 더 집중하기 위해 Arsenal과의 파트너십을 갱신하지 않기로 결정했습니다. 파트너십을 확대합니다. reverbnation.com,
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