시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
시티직원 (자발적) 오프 듀티 인턴십 프로그램
시 직원이 은퇴 후 2 번째 경력을 확인하고 성공적으로 전환하는 데 도움이 되는 프로그램을 구현합니다. 주요 NYC 회사/기관/교육 시설과 파트너 관계를 맺고 직원 및 도시 직업 상담가가 미리 선택한 분야에서 직원 1인당 연간 최대 2 고유한 인턴십(무급)을 허용합니다. qtrly를 생성합니다. 네트워킹 이벤트. 이것은 성인이 계속해서 새로운 기회를 식별하고 새로운 관심사를 탐색하는 데 도움이 될 것입니다. NYC 문화/생활에 기여합니다.
끝장목록의 목록
부적절한 내용 보고
이 내용이 적절하지 않습니까?
주석 세부사항
여러분은 하나의 댓글을 보고 있다.
나머지 주석은 여기에서 확인할 수 있습니다.
차단되지 않은 작은 낚시는 휴식을 원하는 모든 사람에게 유용한 정보를 제공하는 가장 포괄적인 소스입니다. 모든 노력에 감사드립니다. 추천.
주석 로드 중 ...