시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
아이디어 프롬프트: 시장이 모든 뉴욕 시민의 삶을 개선하기 위해 추구할 수 있다고 생각하는 가장 큰 아이디어는 무엇입니까? 해결하려는 문제점을 포함하여 1-2 문장에서 아이디어를 설명하십시오. (Ex: Curbing Waste. 포함된 모든 상업용 쓰레기를 담고 있는 컨테이너를 소개하고 도시 인도의 쓰레기봉투 양을 줄이기 위해 재활용합니다.)
제출하기 전에 10 문제 영역 중 하나에서 아이디어를 카테고리화하도록 요청됩니다. 두 개 이상의 아이디어를 공유하려면 각 아이디어를 별도로 제출하십시오. 또한 그룹의 모든 구성원이 도시 직원인 경우 아이디어를 그룹으로 제출할 수 있습니다. 우리는 모든 직원들이 투표와 댓글 기능을 사용하여 다른 사람들의 생각에 참여하는 것을 환영합니다. 진행자는 사이트를 모니터하여 컨텐츠가 계속 건설적이고 주제가 되고 다른 참가자의 보기를 존중하는지 확인합니다.
반정밀도 선택사항은 다음 기준을 고려합니다.
- 혁신 -이 아이디어가 해결하려고 하는 문제점의 규모는 무엇입니까? 이 아이디어는 이 문제에 대해 대담하고, 창의적이며, 새로운 접근법을 도입하는 방법은 무엇인가?
- 구현 -제안된 솔루션이 도시 정부의 범위 내에 있습니까? 아이디어를 구현하기 위해 가능한 자원 (예산, 정치적 의지 등) 이 있습니까?
- 타임라인 -아이디어 구현의 타임라인은 무엇입니까? (이상적으로, 최상의 아이디어는 1-3 년 내에 필로화되거나 구현될 수 있습니다.)
- 파트너십 -기관, 시민 사회 및 선거구 간의 기존 도시 파트너십에 대한 아이디어가 구축됩니까? 새로운 파트너십을 구상하는가?
- 주식 -아이디어가 미션, 서비스 제공 및/또는 도달 시 지분 및 포함에 대한 확고한 약속을 확보합니까?
448 개의 아이디어
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다음을 수행하여 아이디어 주문:
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NY명의 직원들은 원격 작업 옵션을 작업의 일부로 사용할 수 있어야 합니다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 81
도시 직원들은 영구적인 재택근무 옵션을 받을 자격이 있으며, 이를 달성할 수 있는 한 가지 방법이 있습니다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 30
많은 도시 근로자들은 우리가 응답하면서 거의 2년 동안 집에서 일하며 산을 옮겼다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 21
도시는 거의 2 년 동안 집에서 근무하는 직원들과 효율적으로 운영되었습니다. 시장은 출마했다 ...
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작성자:
04/18/2022 -
- 34
텔레워크는 가장 취약한 계층에 대한 접근성과 기회를 증가시킬 수 있습니다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 11
텔레워크가 작동하는 위치에 대해서는 텔레워크를 선택하라. 집에서 일하는 것은 ... 을 줄일 수 있다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 19
저는 일주일에 3 일까지 재택근무를 하는 것이 정신적으로 매우 유익할 것이라고 생각합니다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 16
NYC 직원들은 전염병이 발생하는 동안 집에서 생산적일 수 있다는 것을 보여주었습니다. 직원들은
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작성자:
04/19/2022 -
- 12
도시 직원들을 위한 유연한 하이브리드 작업 일정을 채택하고 도시 직원들의 풋프린트를 줄이십시오 ...
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작성자:
04/18/2022 -
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아시다시피, 생활비가 계속 증가하고 도시 근로자들은 매년 그들을 받지 못하고 있어요 ...
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작성자:
04/18/2022 -
- 18
도시 기관들을 위한 주택 정책을 시행하는 것은 훌륭한 자산이 될 것이며 그들을 도울 수 있을 것이다.
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작성자:
04/19/2022 -
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COVID- 19 는 재택근무가 NYC의 회복력과 웰빙을 위한 강력한 도구임을 보여주었습니다....
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작성자:
04/21/2022 -
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에릭 애덤스 시장은 시 직원들이 집에서 일하거나 히버드 스케줄에 따라 일할 수 있도록 해야 한다.
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작성자:
04/20/2022 -
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앞으로 뉴욕시 직원들은 일주일에 1~2번씩 텔레워크를 할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다.
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작성자:
04/20/2022 -
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만약 서울시가 생활비를 늘린다면, 시 직원들은 ... 의 비용을 부담해야 한다.
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작성자:
04/18/2022 -
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NYC 직원들은 NYC에서 자산을 살 수 있고 구입할 수 있어야 한다. 우리의 공공 서비스를 위해서 ...
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작성자:
04/18/2022 -
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시장은 ... 의 선두에서 NYC의 정당한 곳으로 상정하는 계획을 수립해야 한다.
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작성자:
04/18/2022 -
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직장도 없고 통근도 없는 하루를 보내는 것은 개인적인 시간을 크게 자유롭게 할 수 있다. 하지만 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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5 자치구 외부에 거주하는 사람들은 NYC 지역의 고유한 문제점을 이해하지 못합니다.
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작성자:
04/18/2022 -
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많은 곳에서 4 일 근무를 구현하고 생산성 증가를 보고했습니다.
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작성자:
04/19/2022 -
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우리는 모든 직원들이 비용을 지불하는 것을 평가하고 그것이 NYC 생활비와 일치하는지를 확인해야 한다. 또 그만둬 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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뉴욕증권거래소의 추첨은 실제 연봉을 반영하지 않는다. 젊은 세대는 ...
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작성자:
04/18/2022 -
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노동력을 통해 청소년 개발을 위한 상호 협력 관계를 구축할 수 있는 기회가 있습니다.
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작성자:
04/19/2022 -
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거주 요건에 따라 도시 근로자들은 수입의 상당한 비중을 차지하고 있다.
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작성자:
04/19/2022 -
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원격 작업. 원격 작업. 원격 작업.
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작성자:
04/20/2022 -
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도시 직원들은 우리가 집에서 일을 할 수 있다는 것을 보여주었다. 시 직원에게 ... 을 제공하라.
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작성자:
04/25/2022 -
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웰니스 NYC 직원들을 개선하기 위한 노력으로 우리 회사의 업무를 보여줄 수 있어야 합니다.
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작성자:
04/19/2022 -
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도시 직원들을 위한 무료 주차
참가자 삭제
도시 직원들을 위한 무료 주차
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작성자:
04/18/2022 -
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주판을 제거하는 것이 NYC 주차왕을 차지하지 못하게 하는 것입니다. 합법적인 주민들은 주차를 할 것이다.
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작성자:
04/21/2022 -
- 4
우리는 도시가 쓰레기를 수거하고 재활용하는 규모로 퇴비들을 확대해야 한다.
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작성자:
04/18/2022 -
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나는 우리가 시간을 끄는 방식을 ASAP를 검토해야 한다고 제안한다. 나는 시간이 없다고 생각한다.
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작성자:
04/18/2022 -
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일하는 가정에서는 육아 비용이 압도적일 수 있다. 특히 다중이 있는 사람들은 ...
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작성자:
04/18/2022 -
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제 아이디어는 수천명의 뉴요커들의 일자리를 구하는 것입니다. 백신의 권한을 취소함으로써 말이죠. 그것은 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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도시 노동자들이 아이들을 데리고 갈 수 있는 모든 기관에 구역이 있어야 하는데 ...
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작성자:
04/19/2022 -
- 7
저는 그 도시에서 일하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 그 도시는 그들이 원격으로 일을 할 수 있게 해주어야 합니다.
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작성자:
2022 /22/2022 -
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저는 만성 장애가 있는 50+여성입니다. 이 여성은 25 년 동안 NYC 자전거 통근자였습니다.
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작성자:
04/27/2022 -
- 4
NYC 대리점에서 퇴비화 위치/콘센트를 제공합니다.
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작성자:
04/18/2022 -
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Aging (DFTA) for the Aging (DFTA), CUNY 학생들이 MSW를 추구하고 ...
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작성자:
04/18/2022 -
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인플레이션율을 유지하기 위해 모든 NYC 응답자들에게 EZ-pass를 할당하고 더 많은 첫 번째 응답자가 약탈되지 않도록 하십시오.
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작성자:
04/20/2022 -
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NYC 직원의 대부분은 현재 티어 6에 있습니다. 그들은 자신들의 것을 위해서 돈을 내고 있다.
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작성자:
2022 /22/2022 -
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MTA와 다른 교통수단을 파괴하고 탄소 발자국을 피하기 위해서, 돈을 절약하기 위해 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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우리는 뉴욕 시에 공간이 필요하다. 이 전염병이 계속되는 동안 사람들은 풍경의 변화를 위해 밖으로 나갔다.
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작성자:
04/21/2022 -
- 3
NYC 직원들은 업무를 완수하기 위해 항상 최선의 방법과 대안을 찾고 있습니다.
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작성자:
05/02/2022 -
- 4
우리는 가정에서 일할 뿐만 아니라, 집에서 일하는 것이 번창할 수 있다는 것을 증명했습니다. 하이브리드 ...
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작성자:
05/01/2022 -
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현재 저는 몇 주에 한 번씩 통근자 혜택 카드에서 지하철 카드를 로드해야 합니다. 만약 내가 ...
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작성자:
04/27/2022 -
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근로자들에게 안전한 적정한 짐을 구성하는 것에 직접적인 목소리를 내라. 오버해밍 ...
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작성자:
04/21/2022 -
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도움이 필요한 사람을 보고하거나 범죄를 보고하거나 사람들에게 경고하기 위해 핀을 놓을 수 있는 앱
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작성자:
04/18/2022 -
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회사 및/또는 비즈니스 또는 개인의 개인 또는 그룹은 " 블록을 " 채택할 수 있습니다.
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작성자:
04/19/2022 -
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HPD는 특별히 ... 의 재활 자금을 지원하기 위해 자본 보조금 융자 프로그램을 만들어야 한다.
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작성자:
04/18/2022 -
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시 직원들이 NJ를 포함한 어디에서든 살 수 있도록 해 주십시오. 도시의 민간인으로서 우리는 ...
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작성자:
04/20/2022 -
- 7
자동차는 안전 위험 (예를 들어, 배기가스, 교통 사고) 을 초래하고 ... 의 삶의 질을 감소시킨다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 6
저는 제 직업을 사랑하고, 훌륭한 일을 합니다. 집에서 일하는 동안 저는 더 열심히 일한 적이 없어요.
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작성자:
04/26/2022 -
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뉴욕 시는 다양한 신앙을 관찰하는 많은 소수자들이 살고 있습니다. 관찰받는 자들은 ...
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작성자:
04/20/2022 -
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시는 4 일 근무를 승인해야 하며, 3 일 연속 근무일 경우에는 여러 연구가 표시됩니다.
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작성자:
04/29/2022 -
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최소한 5이상의 클리너 팀이 있는 경로의 마지막 정류장에서 열차를 청소하십시오.
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작성자:
04/18/2022 -
- 16
NYPD Cadet 군단 및/또는 탐색자 프로그램을 학생 9 년 이전 및 ...
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작성자:
04/18/2022 -
- 6
직원들이 모든 도시 기관에 근무하는 날
참가자 삭제
현재, 제가 일했던 시 당국은 직원들을 감사하는 날이 없습니다. 그들은 편견을 가지고 있습니다 ...
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작성자:
04/19/2022 -
- 5
수천 명의 NYC 직원들이 해고되어 현재 해고되고 있습니다. ... 을 끝내는 것을 요구하다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 8
NYC는 더 많은 녹색 공간을 필요로 하고 있다. 자연적인 생물의 다양성과 도움을 포함하는 공간
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작성자:
04/18/2022 -
- 9
식품을 구입하는 데는 부담이 되지만, 제가 사용하는 돈은 이미 있는 식품을 사기 위해 사용하고 있습니다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 12
리더십 무능과 관료주의는 내가 관찰한 CITY의 가장 약한 경향이다. 그게 ...
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작성자:
04/27/2022 -
- 3
NYC 직원들을 위한 워크웰 NYC 프로그램 외에도, 특별한 인센티브가 있다고 생각합니다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 129
아담스 아담스 전임 시장은 이전에 통과된 조기 퇴직 인센티브를 시행하는데 실패했다.
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작성자:
04/26/2022 -
- 22
우리는 학생들에게 도시 일자리로 주입하는 길을 제공해야 한다. 만약 그들이 일에 관심을 표명한다면 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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많은 역상의 실내 및 외부 터널의 지하도는 쓰레기와 쓰레기로 오염되어 있다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 3
시 직원에게 텔레워크/하이브리드를 허용합니다. 저희 대부분은 2019 이후로 임금 인상을 받지 못했습니다.
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작성자:
05/03/2022 -
- 3
저는 불만 사항에 대한 후속 조치를 위해 시 기관들과 함께 일합니다. 몇몇 기관들은 ... 을 얻기 위해 1년이 걸립니다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 4
붉은 빛과 속도 카메라는 운전자의 행동에 강력한 영향을 미친다. DEP의 새로운 ...
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작성자:
04/20/2022 -
- 8
오랜 기간에 걸쳐 앉아 있는 것은 건강에 매우 해로운 것으로 나타났다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 6
위탁관리를 받고 있는 청소년들을 위한 주거시설을 확충하고 ...
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작성자:
04/19/2022 -
- 6
모든 사람들은 신용이 중요하다는 것과 좋은 신용 기록을 유지하는 것의 중요성, 그리고 무엇이 ...
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작성자:
04/20/2022 -
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직원을 WFH로 허용하는 경우에는 양의 & 부정적 결과가 있습니다.
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작성자:
04/28/2022 -
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