시청 직원 아이디어 챌린지
#nycspeaks2022 시장이 수행해야 하는 과감한 조치에 대한 아이디어 공유
아이디어 프롬프트: 시장이 모든 뉴욕 시민의 삶을 개선하기 위해 추구할 수 있다고 생각하는 가장 큰 아이디어는 무엇입니까? 해결하려는 문제점을 포함하여 1-2 문장에서 아이디어를 설명하십시오. (Ex: Curbing Waste. 포함된 모든 상업용 쓰레기를 담고 있는 컨테이너를 소개하고 도시 인도의 쓰레기봉투 양을 줄이기 위해 재활용합니다.)
제출하기 전에 10 문제 영역 중 하나에서 아이디어를 카테고리화하도록 요청됩니다. 두 개 이상의 아이디어를 공유하려면 각 아이디어를 별도로 제출하십시오. 또한 그룹의 모든 구성원이 도시 직원인 경우 아이디어를 그룹으로 제출할 수 있습니다. 우리는 모든 직원들이 투표와 댓글 기능을 사용하여 다른 사람들의 생각에 참여하는 것을 환영합니다. 진행자는 사이트를 모니터하여 컨텐츠가 계속 건설적이고 주제가 되고 다른 참가자의 보기를 존중하는지 확인합니다.
반정밀도 선택사항은 다음 기준을 고려합니다.
- 혁신 -이 아이디어가 해결하려고 하는 문제점의 규모는 무엇입니까? 이 아이디어는 이 문제에 대해 대담하고, 창의적이며, 새로운 접근법을 도입하는 방법은 무엇인가?
- 구현 -제안된 솔루션이 도시 정부의 범위 내에 있습니까? 아이디어를 구현하기 위해 가능한 자원 (예산, 정치적 의지 등) 이 있습니까?
- 타임라인 -아이디어 구현의 타임라인은 무엇입니까? (이상적으로, 최상의 아이디어는 1-3 년 내에 필로화되거나 구현될 수 있습니다.)
- 파트너십 -기관, 시민 사회 및 선거구 간의 기존 도시 파트너십에 대한 아이디어가 구축됩니까? 새로운 파트너십을 구상하는가?
- 주식 -아이디어가 미션, 서비스 제공 및/또는 도달 시 지분 및 포함에 대한 확고한 약속을 확보합니까?
94 개의 아이디어
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텔레워크가 작동하는 위치에 대해서는 텔레워크를 선택하라. 집에서 일하는 것은 ... 을 줄일 수 있다.
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작성자:
04/18/2022 -
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도시 기관의 겹치는 프로세스에 대한 고객 서비스 트랜잭션의 네트워크를 작성합니다. 즉,
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작성자:
04/18/2022 -
- 5
현재 5 일 작업 스케줄에서 작업 주를 4 일로 줄이십시오. 많은 직위들이 있다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 3
뉴욕 시는 다양한 신앙을 관찰하는 많은 소수자들이 살고 있습니다. 관찰받는 자들은 ...
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작성자:
04/20/2022 -
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강력한 벽화 프로그램 (예 : https://www.muralarts.org/ Phila), 예술을 창조하기 위해 청소년을 고용합니다....
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작성자:
04/21/2022 -
- 6
시장은 ... 의 선두에서 NYC의 정당한 곳으로 상정하는 계획을 수립해야 한다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 17
NYC는 일을 하고 살기에 좋은 곳이지만, 브랜드 광고가 충분히 이뤄지지 않았다.
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작성자:
04/25/2022 -
- 14
더 오래 근무하는 도시 직원들이 더 승진하여 캐리어를 개발해야 합니다.
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작성자:
04/30/2022 -
- 14
퍼레이드, 마라톤, 행진, 시위 등에 관한 보다 나은 통지가 필요하다.
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작성자:
05/02/2022 -
- 3
평균 도시 직원은 초과근무, 승진, 승진 등에서만 급여가 인상되었다.
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작성자:
05/02/2022 -
- 7
임의의 전화 발신자로부터 민감하고 개인적인 정보를 보호하기 위한 계획이 필요합니다. A. ..
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작성자:
04/20/2022 -
- 2
도시 노동자들이 아이들을 데리고 갈 수 있는 모든 기관에 구역이 있어야 하는데 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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도시 일자리는 가난에서 벗어나는 가장 좋은 방법이었다. 도시 일을 하는 것은 괜찮은 보증이었다.
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작성자:
05/01/2022 -
- 7
DCAS는 정말 모든 일자리 관련 글을 살펴봐야 한다. 왜 그렇게 많은 공동체가 ...
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작성자:
04/29/2022 -
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택시에서 유실된 특성에 대한 중앙 집중화된 TLC 위치를 작성합니다. 택시 운전사 대신 ...
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작성자:
2022 /22/2022 -
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제 아이디어는 수천명의 뉴요커들의 일자리를 구하는 것입니다. 백신의 권한을 취소함으로써 말이죠. 그것은 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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일하는 가정에서는 육아 비용이 압도적일 수 있다. 특히 다중이 있는 사람들은 ...
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작성자:
04/18/2022 -
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그룹 점심 인터뷰. 이렇게 하면 직원이 잠재적인 가능성을 관찰하는 데 참여할 수 있습니다.
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작성자:
05/02/2022 -
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도시에서 나를 따라 일하기 시작한 사람들이 나보다 먼저 은퇴할 수 있다는 것은 부도덕한 일이다. 나는 ...
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작성자:
2022 /22/2022 -
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이 태스크 포스의 임무는 도시가 최신 기술을 사용할 수 있는 방법을 찾는 것입니다.
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작성자:
04/19/2022 -
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직원들이 기술을 얻기 위해 직함을 가지고 일을 할 수 있도록 하는 토목 서비스 타이틀/track/program
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작성자:
04/25/2022 -
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너무 많은 관리자/관리자들이 직원들로부터 적절한 감독이나 입력을 받지 못했습니다. 개인적인 ...
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작성자:
05/01/2022 -
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많은 사람들이 지적한 바와 같이, NYC는 비용이 많이 들고 도시에서 일하는 많은 거주자들은 가끔 ...
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작성자:
04/27/2022 -
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모든 도시 기관들은 매우 중요한 연례 성경교육을 받는다. 더 많은 ...
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작성자:
05/02/2022 -
- 5
만약 서울시가 생활비를 늘린다면, 시 직원들은 ... 의 비용을 부담해야 한다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 5
이 프로그램은 사회 서비스를 이용하는 다섯 살까지의 아이들을 위한 것입니다.
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작성자:
05/01/2022 -
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텔레워크는 가장 취약한 계층에 대한 접근성과 기회를 증가시킬 수 있습니다.
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작성자:
04/18/2022 -
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아시다시피, 생활비가 계속 증가하고 도시 근로자들은 매년 그들을 받지 못하고 있어요 ...
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작성자:
04/18/2022 -
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커미셔너는 우리가 하는 것과 같은 서비스를 사용해야 하거나 최소한 납세자가 해야 할 일을 해야 한다.
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작성자:
05/02/2022 -
- 6
도시 직원들은 영구적인 재택근무 옵션을 받을 자격이 있으며, 이를 달성할 수 있는 한 가지 방법이 있습니다.
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작성자:
04/18/2022 -
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마지막 20부인을 위한 소셜 서비스에서 NYC를 위해 일하고 있습니다. 저는 빈곤이 큰 사업이라는 것을 알게 되었습니다.
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작성자:
04/24/2022 -
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무좀 면제는 형평에 어긋난다. 매우 보수적인 부류의 사람들이 ...
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작성자:
04/19/2022 -
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우리들 중 많은 사람들이 원격 근무에 빠르게 적응했고, 우리가 여전히 풀고 있는 사람들의 무게를 끌어 당기면서 ...
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작성자:
05/02/2022 -
- 4
시 내 개선을 위한 잠재적인 분야는 공식적인 투명한 절차를 만들어 내는 것이다.
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작성자:
04/19/2022 -
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내 생각에는 의사를 증명하는 민간인들이 경찰관들처럼 병에 걸렸을 것이라고 생각한다. 그것은 ...
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작성자:
04/27/2022 -
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저소득층 가구와 가족들이 구직 활동을 하고, 일자리를 찾아 다시 일하는 것을 돕는다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 4
MS Teams를 조직 간에 공유함으로써 협업을 촉진함으로써 더욱 쉽게 ...
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작성자:
04/28/2022 -
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견습생 프로그램을 통해 민원 서비스에 대한 경로를 작성하십시오. 양성을 위해 공무원 서비스를 이용하십시오.
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작성자:
05/02/2022 -
- 5
일부 NYS 국가들은 통신회사들이 설립 허가를 받을 수 있도록 거액을 청구하고 있다.
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작성자:
04/21/2022 -
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", 유니온" 및 "시" 이 있어야 하며 이를 위해 이를 심각하게 수정해야 합니다.
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작성자:
05/04/2022 -
- 4
시 정부의 모든 감독자 (1) 가 감독자가 되기 시작할 때 교육을 받는 것은 아닙니다.
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작성자:
05/02/2022 -
- 5
인플레이션율을 유지하기 위해 모든 NYC 응답자들에게 EZ-pass를 할당하고 더 많은 첫 번째 응답자가 약탈되지 않도록 하십시오.
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작성자:
04/20/2022 -
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이 계획은 직원들에게 시가 발행하는 본즈를 할인해 주겠다는 것입니다. 시의 직원들은 ...
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작성자:
04/20/2022 -
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도시 직원이 & 을 (를) 2번째로 성공적으로 전환하는 데 도움이 되는 구현 프로그램
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작성자:
05/03/2022 -
- 9
우리는 가정에서 일할 뿐만 아니라, 집에서 일하는 것이 번창할 수 있다는 것을 증명했습니다. 하이브리드 ...
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작성자:
05/01/2022 -
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공무원들은 훌륭한 경력의 기회와 직업 안정성을 제공하지만 그것은 끔찍한 일이 될 수 있다.
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작성자:
05/02/2022 -
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저는 불만 사항에 대한 후속 조치를 위해 시 기관들과 함께 일합니다. 몇몇 기관들은 ... 을 얻기 위해 1년이 걸립니다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 4
많은 사람들이 사표를 제출하면서 도시의 대책본부를 떠났지만, 그 일은 ...
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작성자:
05/01/2022 -
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EMT FINALLY는 상당히 높은 급여를 받았지만 여전히 상당히 낮은 급여를 받고 있다. 그들은 ...
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작성자:
04/20/2022 -
- 4
NYC 자원은 모든 30 두 번째 광고 스팟에 대해 시민 개선에 사용되는 것이 좋습니다.
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작성자:
05/03/2022 -
- 5
인사부는 끔찍하다. 누군가에게 연락할 수 있는 시간은 ...
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작성자:
04/20/2022 -
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앞으로 뉴욕시 직원들은 일주일에 1~2번씩 텔레워크를 할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다.
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작성자:
04/20/2022 -
- 10
내 14+년의 도시 서비스에 대해 알고 있는 것을 알고 있는 횟수가 너무 많습니다.
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작성자:
04/28/2022 -
- 6
많은 도시 근로자들은 우리가 응답하면서 거의 2년 동안 집에서 일하며 산을 옮겼다.
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작성자:
04/18/2022 -
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객실, 사무실, 큐브컬처에 대한 정부 건물의 사이니지를 개선합니다. ... 하기 위해서 ...
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작성자:
04/18/2022 -
- 3
NY명의 직원들은 원격 작업 옵션을 작업의 일부로 사용할 수 있어야 합니다.
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작성자:
04/18/2022 -
- 81
이에 대한 압도적인 인기와 비판적인 필요성에 기반하여, 여기에는 가능한 것이 있습니다 ...
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작성자:
04/27/2022 -
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COVID- 19 는 재택근무가 NYC의 회복력과 웰빙을 위한 강력한 도구임을 보여주었습니다....
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작성자:
04/21/2022 -
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이 동일한 개념의 크라우드 소싱 아이디어를 사용하여 로컬 비즈니스 기회를 촉진하십시오.
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작성자:
04/30/2022 -
- 3
에릭 애덤스 시장은 시 직원들이 집에서 일하거나 히버드 스케줄에 따라 일할 수 있도록 해야 한다.
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작성자:
04/20/2022 -
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많은 곳에서 4 일 근무를 구현하고 생산성 증가를 보고했습니다.
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작성자:
04/19/2022 -
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저는 몇 년 전에 데일 카네기 코스를 잡았고, 이 과정을 개선하는 방법에 눈을 뜨게 되었습니다.
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작성자:
04/21/2022 -
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전기 수리, 네트워크 빌드, 프로세스 분석 등과 같은 작업이 필요합니다. & 은 (는) ...
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작성자:
04/21/2022 -
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모든 Covid-19 Mandate/제한사항은 지금 종료해야 합니다. 이러한 의무 규정은 위반이다.
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작성자:
04/21/2022 -
- 9
NYC 직원들은 전염병이 발생하는 동안 집에서 생산적일 수 있다는 것을 보여주었습니다. 직원들은
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작성자:
04/19/2022 -
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